舟山技师学院(舟职技校)

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新型学徒制—物业管理员中级工班在“兴港物业”开班 

发表时间:2021-06-30 14:00:49 来源:技能人才评价中心


 



 


    为进一步提高技能劳动者的职业能力和职业素养,培养高水平、高素质的优质储备人才,促进企业健康、稳步持续发展,深入推进产教融合、校企合作。2021年6月29日下午,舟山技师学院和舟山市兴港物业管理有限公司开展的新型学徒制—物业管理员中级工班在港务大厦4楼1号会议室举办开班仪式。
    舟山市人力资源社会保障局职业能力建设处处长张展辉、市技能人才评价管理服务中心副主任唐许达、舟山技师学院副院长许猛、宁波港强实业有限公司总经理胡军民、兴港物业总经理邱志刚等领导出席开班仪式。
    会中,学员代表发言表示,本次培训班对一名企业的普通员工而言是一次不可多得的学习机会,学员可以边工作,边系统学习职业技能和专业知识,不断提升自身工作能力,并取得相应的证书,为今后的职业生涯发展奠定坚实的基础,这种“一站式服务”的学习很及时。
    许猛副院长强调企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,实现培养模式和企业需求相融合,优势互补期望共同培养出知识型、技能型、创新型的人才队伍,进一步深化校企合作关系。
    兴港物业公司执行董事、总经理邱志刚发言中强调,企业发展想取得高质量的发展,离不开对技能人才的培养,优质的人才是企业核心竞争力的重要支撑,此次开班参加学徒制培训的学员要充分利用企业新型学徒制的契机,珍惜学习的机会,要学有所长、学有所成、学以致用。
舟山市人力资源社会保障局张展辉处长对此次开班表示了热烈祝贺和良好的祝愿,企业新型学徒制是新生事物,是企业技能人才培养模式的创新,应该得到全社会的重视、关心和支持。同时对企业和学校提出了要求,要高度重视,合理安排,克服工学矛盾,确保学徒培养顺利开展,最后希望企业、学员、学校能够提升自我技能水平,拓展自身发展空间,实现三方共赢。
    宁波港强实业有限公司党总支副书记、总经理胡军民发言中指出新型学徒制是在当今市场对高素质人才需求下应运而生的产物,校企合作的方式能更好的实现优势互补,达到“1+1>2”,同时促进产学结合,强化企业的核心竞争力,此次开班更是建立在之前成功合作的基础上,取长补短促进双方合作关系的进一步加深。
    开班仪式结束后,胡军民总经理为中级工班开讲第一课-入企须知,诙谐幽默的语句大大调动了学员的参与性和积极性,为后续课程的开展奠定了基础。
    此次开班仪式,是校企合作的新型学徒制进一步推进的展现,校企双方探索职工培训新方式,逐步完善培训体系,共同完成技能人才的培养。对于企业用工升级改造,优化高技能人才培养机制,促进劳动者高质量就业等具有重要的意义。